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谷歌臨時(shí)工：公司未給與我們公允待遇
如要確保谷歌的搜索結(jié)果不會(huì)充斥不良內(nèi)容，那么分包搜索質(zhì)量評(píng)估員是不可或缺的。圖片來源：GETTY你可能會(huì)經(jīng)常使用谷歌搜索引擎，但不大可能會(huì)想到像我這樣的分包商。我們的工作是為了提升搜索結(jié)果的安全性和相關(guān)性。在一個(gè)普通的工作日早上，我會(huì)坐在俄克拉荷馬州喬克托市家中的電腦旁，開始一整天作為谷歌搜索評(píng)估員...
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愛奇藝因“限制投屏”被用戶起訴，法院已立案
日前，愛奇藝就因會(huì)員“限制投屏”一事，引起了諸多網(wǎng)友不滿，甚至還被上海市消保委點(diǎn)名批評(píng)。據(jù)現(xiàn)代快報(bào)報(bào)道，廣東一名用戶因此就將愛奇藝告上法庭，北京市互聯(lián)網(wǎng)法院已于近日立案。不少用戶也反饋同樣遇到了愛奇藝會(huì)員投屏被限的情況，“愛奇藝App限制投屏” 話題一度沖上微博熱搜。...
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Web 2.0：狂歡已告結(jié)束
自技術(shù)大師蒂姆·奧萊利（Tim O'Reilly）用Web 2.0這個(gè)術(shù)語來描述供用戶發(fā)布和共享信息的社交網(wǎng)站這一成果以來，已經(jīng)有七個(gè)年頭了。隨著Twitter（微博）和Facebook的問世，許多同類網(wǎng)站紛紛倒閉。行業(yè)重組來勢(shì)迅猛。五年前，魯珀特·默多克（Rupert Murdoch）出資5.8億...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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歐盟開邊意未已
6月7日，烏克蘭糖“果業(yè)大亨”彼得羅?波羅申科宣誓就職，成為烏克蘭的新一屆總統(tǒng)。波羅申科在就職演講中，強(qiáng)調(diào)“烏克蘭不會(huì)就親歐盟立場(chǎng)作出妥協(xié)，不會(huì)允許烏克蘭改行聯(lián)邦制，不會(huì)放棄對(duì)克里米亞的領(lǐng)土主張，同時(shí)呼吁東部民間武裝人員放下武器”。烏克蘭危機(jī)的一再發(fā)酵，也再次引發(fā)了對(duì)“歐盟邊界”問題的熱議。其實(shí)，“...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國(guó)）5,211員工數(shù)量（美國(guó)以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長(zhǎng)率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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CEO日?qǐng)?bào)：《時(shí)代》雜志易主
【大公司新聞】《時(shí)代》雜志易主Salesforce公司CEO馬克·貝尼奧夫及其妻子琳恩·貝尼奧夫?qū)⒊赓Y1.9億美元收購《財(cái)富》（Fortune）的姐妹刊物《時(shí)代》（Time）雜志。該刊物八個(gè)月前剛剛被梅雷迪斯公司（Meredith Corp）收購?！啊稌r(shí)代》的力量在于它獨(dú)特的故事敘事，它講的是人的...
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池宇峰
排名:?5公司: 完美世界職位: 董事長(zhǎng)年齡: 39歲僅次于《魔獸世界》的3D網(wǎng)絡(luò)游戲《誅仙》，為完美世界贏得了全球玩家的尊重。創(chuàng)業(yè)6年后，池宇峰和他的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了1億美元的海外銷售收入。2011年，以武俠文化為開路先峰，《笑傲江湖》和《倚天屠龍記》將出口海外。他正在向全世界“輸出中國(guó)文化”。...
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2003美國(guó)100家最佳雇主排行榜
在經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場(chǎng)，娛樂室。但是真正的考驗(yàn)來自困難時(shí)期。公司的工作重心可能有所變化，裁員可能無法避免。但是《財(cái)富》評(píng)出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個(gè)工 作的地方，那他們的目的就達(dá)到了。在排名第四位的 Xi...
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